Русияләрнең 70%тан артыгы илдәге икътисади кризисның тәэсирен сизгән. “Җәмәгатьчелек фикере” фонды хәбәр итүенчә, гыйнварда аларның саны 62% булган.
Кризисның нәтиҗәсен халыкның 45% бәяләр арту һәм инфляциядә, 11% тормыш шартлары начараюы, 12% эшсезлек һәм кыскартуларда күрә.
Хезмәт министрлыгы мәгълүматларына караганда, эшсезләр саны бер атнада ике процентка артакан. Соңгы ике-өч айда сораштыруда катнашучыларның 15% хезмәт хакын азрак алуын яки тоткарлануын әйткән.
Әлеге сораштыру 14-15 февральдә Русиянең 43 төбәгендә узган. Анда 1500ләп кеше сораштырылган.
* * *
Доля россиян, считающих, что в стране есть экономический кризис, выросла до 71% против 62% в январе, сообщает фонд «Общественное мнение».
Признаков кризиса не видят 14% респондентов (в январе — 20%), затрудняются ответить 15% участников опроса, проведенного 14-15 февраля среди 1500 жителей 100 населенных пунктов 43 субъектов РФ.
Говоря о том, в чем именно этот кризис проявляется, россияне указывают, прежде всего, на рост цен и инфляцию (45%), снижение уровня жизни людей (11%), безработицу и сокращения на работе (12%).
Социологи также поинтересовались, что происходило с расходами российских семей за последние полгода-год.
По словам 34% россиян, их семейные расходы увеличились. 15% сказали, что кто-то из членов семьи стал меньше зарабатывать или потерял работу, а у 9% расходы сократились. Кто-то из членов семьи стал больше зарабатывать или вышел на работу в 5% российских семей, а в 4% стали получать или увеличилась помощь от государства. Еще 38% сообщили, что ничего из перечисленного с ними не происходило.
Средний ежемесячный расход на еду в российских семьях составляет от четверти до половины включительно семейного дохода (42%). Почти каждая третья семья (30%) тратит на продукты от половины до трёх четвертей включительно семейного дохода. В 12% семей на еду уходит более трёх четвертей дохода, в 9% — до четверти.
В ходе опроса также выяснилось, что на работе у 15% россиян за последние два-три месяца были случаи увольнения сотрудников по сокращению штата. 39% сказали, что таких случаев не было, а 44% заявили, что не работают.
У работающих респондентов спросили, были ли за последние месяцы у них на предприятии случаи вынужденного ухода сотрудников в неоплачиваемый отпуск, перевода их на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю. 11% ответили утвердительно, 42% отрицательно, 3% затруднились.
Случаи сокращения или задержки зарплат за последние два-три месяца были у 15% работающих респондентов (38% — не было, 3% — затруднились с ответом).
Просмотров: 1332