«Обучаем невест тонкостям семейной жизни»: чем занимается «молодежный» отдел ДУМ РТ

«Там живая атмосфера, вы можете встретить своего избранника»

— Айгуль Ринатовна, сегодня много говорят о необходимости пропаганды традиционных ценностей, важности роли семьи в обществе. Что отдел социального развития ДУМ РТ делает в этом направлении?

— Самый популярный проект — «Яшь килен», где мы обучаем будущих невест тонкостям семейной жизни. В рамках проекта в формате живых встреч и видеоуроков девушкам рассказываем об исконных татарско-мусульманских традициях, о религиозных и правовых сторонах брака, правах и обязанностях супругов, махре и брачном договоре, женской и мужской психологии и так далее. Кроме того, мусульманки получают возможность научиться готовить национальные блюда, ухаживать за детьми, встречать гостей. В качестве спикеров привлекаются ученые, имамы и абыстаи, юристы, врачи, психологи. Недавно вот общались с одним врачом, он говорит, что репродуктивный возраст женщины — это всего лишь 20 лет. А ведь человек живет гораздо дольше. И молодые мусульманки не должны об этом забывать. Да, современное юное поколение несколько иначе смотрит на семейные ценности, так что наша задача — пропагандировать и донести до наших молодых невест ценности материнства, ценности отцовства, важность сохранения родственных связей. 

Кроме проекта «Яшь килен», много мероприятий, направленных на сплочение семей. Например, в Казани прошел массовый мусульманский забег ALGA TRAIL, это был бег с препятствиями. Оказывается, много мусульман занимается этим видом спорта. Мы и для детей организовали отдельный забег, они приехали с родителями. Получился настоящий семейный праздник.

— А не думали о создании проекта, подобного «Яшь килен», но для мужчин?

— У нас есть это в планах, но пока об этом рано говорить.

— Может, стоит при ДУМ РТ создать мусульманское брачное агентство?

— К нам очень часто поступают такие предложения. В основном обращаются мужчины, а девушки скромнее в этом плане. Даже из других регионов обращаются. Но мы физически не сможем осилить такой проект, однако всегда готовы рекомендовать подобные центры, которые работают в Татарстане и в частности в Казани. Среди них есть такие, которым можно доверять.

— Есть, видимо, и еще одна проблема. Ведь девушки и молодые люди не должны встречаться на мероприятиях, согласно шариату. 

— У нас есть волонтерские проекты, в которых может происходить общение, так что мы всегда предлагаем тем, кто к нам обращается, принять участие в одном из них. Там живая атмосфера, вы можете встретить своего избранника, спокойно пообщаться с ним при свидетелях. Там молодые люди не остаются наедине.

— У вас еще есть известный проект MuslimQuiz**. О чем он?

— Это такой интеллектуальный поединок для мусульманской молодежи, что-то вроде игры «Что? Где? Когда?». Проект очень популярный, сейчас мы ищем площадку, где можно будет разместить больше 130 человек. Актовый зал ДУМ РТ столько не вмещает. Кстати, на KazanSummit 2022 для участников форума провели две такие игры, всем было очень интересно, люди заинтересовались проектом. 

«На первый план вышли новые форматы и креативные методы работы»

— Как у вас проходят Форумы мусульманской молодежи?

— В этом году мы проводим уже 15-й форум мусульманской молодежи. И каждый раз стараемся внедрять новые форматы и креативные методы работы, интересные современной молодежи. Например, в прошлом году наряду с получением религиозных и исторических знаний Форум стал площадкой для создания и реализации социальных проектов на пользу российской умме. Молодых мусульман здесь учили «упаковывать» социальные проекты на разных этапах их реализации — от идеи до готового проекта, который можно подать для участия в конкурсах на получение гранта. На суд экспертов в течение недели было представлено около 100 идей социальных стартапов: интернет-проекты, кинопроекты, просветительские, инфраструктурные, экологические, спортивные, благотворительные проекты, проекты личностного роста.

— Сейчас у вас проходит «Зимняя школа», что это такое?

— Эта школа как раз готовит ребят к летнему форуму мусульманской молодежи, куда участники отбираются по портфолио и проектам. Пройдя зимнюю школу, они смогут свои рыхлые идеи превратить в конкретный проект. В «Зимней школе» ребята обучаются планированию — ставить цель, определять задачи, составлять программу действий, выявлять необходимые ресурсы, следить за процессом и контролировать результат. И речь не только о рабочем планировании, но и о планировании поклонения Всевышнему, личной жизни, отдыха.

Мужская зимняя школа на днях уже завершилась, и на нее съехались парни из Татарстана, Москвы и Московской области, Курска, Иваново, Чебоксар, Сызрани, Ижевска, Оренбурга, Уфы, Челябинска, Тюмени, Кургана, Республики Беларусь. Для них были подготовлены мастер-классы, TED и диспуты, квесты… Перед ними выступали руководитель отдела дагвата ДУМ РТ Ахмад хазрат Абу Яхья, учредитель строительной компании «Ханский дом» Ильяс Гимадов и другие. Вот сегодня стартовала женская смена.

Вообще должна сказать, что мусульманская молодежь «повзрослела». Это особенно заметно на встречах с муфтием Камилем хазратом, которому они задают очень глубокие, грамотные и содержательные вопросы. Они уже не спрашивают очевидные вещи о намазе, а интересуются богословскими вопросами, учеными, Кораном, аятами, которые были отменены, причинами их отмены и так далее. И муфтий очень уважает молодежь, которая стремится к познанию Корана. Камиль хазрат своим примером показывает, что мусульмане должны быть знающими, сильными; уметь защищать свою семью. Он искренне радовался, когда ребята представили ему свои социально значимые проекты на летнем Форуме мусульманской молодежи.

— Работаете ли вы с контингентом непрактикующих мусульман?

— Да, работаем, та же «Школа одного дня», она для тех, кто делает первые шаги в исламе и хочет быстро научиться читать намаз. Есть у нас проект «Затлы мәҗлес» («Благородное собрание») для девушек. Туда приходит разная женская публика — и в хиджабе, и без платка, со знаниями об исламе и без знаний. Мы специально не ставим условий по соблюдению дресс-кода, поэтому бывает, что приходят даже немусульманки.

«Из арабских стран ребята видят, что в Татарстане мусульманская молодежь проводит разные мероприятия, и тоже желают присоединиться»

— Что еще меняете в своей методике работы, темах для обсуждения?

— Методы работы, тематика проектов и мероприятий обязательно должны меняться в зависимости от актуальности событий, хотя шариат никогда не будет меняться. Основа наших мероприятий — это шариат, законы Всевышнего Аллаха, без этого мы ни шагу вперед, ни шагу назад. А вот уже способ подачи, способы привлечения молодежи, они, конечно же, меняются, потому что с каждым годом все больше мусульман на наших мероприятиях, они становятся популярными не только в России, но и за ее пределами.

Студенты, которые приехали в Татарстан из разных мусульманских стран, тоже являются нашими активистами. Они очень рады, они находят здесь друзей, даже со своим уровнем бытового русского языка все равно пытаются найти общий язык, принимать участие в наших мероприятиях.

— Что привлекает иностранцев в вашей работе?

— Это же молодежь, тут своя атмосфера. Очень активны ребята из арабских стран, когда они видят, что в Татарстане мусульманская молодежь проводит разные полезные и интересные мероприятия и отдыхает дозволенным образом, им, конечно же, это импонирует. Они желают присоединиться. Целая команда индонезийских ребят у нас в свое время принимала участие во встречах, притягивали своих одногруппников, знакомых, да и сами получали знания.

— В мухтасибатах РТ тоже ведется работа?

— Да, конечно! Во всех районах нашей республики на сегодняшний день есть ответственные за социальную работу ребята. Они все проводят разные спортивные, духовно развивающие мероприятия, уроки, развивают волонтерское направление.

business-gazeta.ru