Гульнара Гумаровна Буракшаева.
Жесткая конкуренция на рынке требует от руководителей компаний инновационных инструментов ведения бизнеса. Способов достичь и удержать лидерство не так уж и много, они известны менеджерам всех уровней. Единственный уникальный ресурс, при помощи которого компания может оставаться лидером, — это люди, их профессионализм, связи, коммуникативность, деловые качества, мотивация, личные устремления — все то, что вбирает в себя понятие «корпоративная культура». Именно она определяет лицо компании, ее целостность, заставляет сотрудников мобилизоваться на достижение высоких результатов, поэтому ее формированию требуется особое внимание. Об инструментах повышения корпоративной культуры и не только о них Волга Ньюс побеседовал с директором НАО «Санаторий Циолковский» (расположен в Красноярском районе Самарской области) Гульнарой Буракшаевой. Читать полностью →